Von vielen NPOs wird erwartet, mit konkreten Zahlen zum Nutzen der Dienstleistung die Unterstützungsbeiträge zu rechtfertigen. Eine Möglichkeit, den volkswirtschaftlichen Nutzen zu messen, ist die Wertschöpfungsanalyse. Wie diese für die Public-Affairs-Arbeit genutzt werden kann, wird an der ERFA vom 4. Dezember 2019 im Kunstmuseum Luzern diskutiert....
MehrDer Jahresbericht 2018/19 ist veröffentlicht
Der Jahresbericht des NPO Finanzforums zum im Juni 2019 abgeschlossenen Vereinsjahr ist veröffentlicht. Im 15-seitigen Jahresbericht sind alle Aktivitäten, die im vergangenen Vereinsjahr stattgefunden haben, die anstehenden Aktivitäten, sämtliche Informationen zur Governance sowie die Jahresrechnung mit Budget und Revisionsbericht zu...
MehrWir sind umgezogen
Das NPO Finanzforum hat eine neue Adresse: NPO Finanzforum Suurstoffi 1 CH-6343 Rotkreuz Telefon und E-Mail bleiben wie bisher. Tel.: +41 41 757 67 08...
MehrRisikomanagement für NPOs – ERFA Rückblick
Am 6. Juni und 29. August 2019 stellten sich NPO Finanzfachleute der Frage, wie sie in ihrer NPO effektiv ein grössenadäquates Risikomanagement führen können. Im Referat von Franziska Bigler, Verantwortliche Compliance der Schweizer Paraplegiker-Stiftung erhielten die teilnehmenden NPOs ein sehr konkretes Beispiel, wie der Risikomanagementprozess in der...
MehrSchwankungsfonds und IBB-Pauschalen – ERFA Rückblick
Ein Systemwechsel bei der Finanzierung von Heimen & Werkstätten mit unterschiedlichen Ansätzen bei den Kantonen führt zu vielen Fragen und dem Bedarf nach einem Austausch. So folgten am 5. Juni rund zwanzig betroffene der Einladung von André Thürig, Leiter Finanzen zur Stiftung für Schwerbehinderte Luzern. Als Referentin stellte sich Margot Hausammann,...
MehrWer verdient in NPOs wie viel und warum? – ERFA Rückblick
Ein Lohnsystem, das von allen Teilnehmenden als gerecht wahrgenommen wird und zu keinen internen Diskussionen führt ist kaum erreichbar. Aber: ein Lohnsystem, das transparent, einfach, nachvollziehbar und systematisch ist führt zu einer höheren Gerechtigkeit und Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden. Die Diskussion um die Löhne gehen deutlich zurück. Wie...
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